分类:江苏

江苏职业病相关政策法规。

江苏省劳动监察规定

《江苏省劳动监察规定》是为了保护劳动者的合法权益,维护社会主义劳动秩序,加强劳动监察工作,规范劳动监察行为,保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规、规章,结合本省实际,制定本规定。自1997年10月1日起施行。

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江苏省法律援助条例

《江苏省法律援助条例》是为了保障经济困难的公民平等地获得法律服务和法律保护,促进和规范法律援助活动,根据有关法律、行政法规的规定,结合江苏省实际,制定的地方条例,江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2005年9月23日修订通过,自2005年12月1日起施行。

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南京市工伤保险实施办法

《南京市工伤保险实施办法》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,促进工伤预防和职业康复,根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》,结合本市实际,制定本办法。自2006年4月1日起施行

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江苏省农民工权益保护办法

《江苏省农民工权益保护办法》为了加强对农民工的公共服务,保护农民工的合法权益,促进经济发展与社会和谐,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。自2008年5月1日起施行。

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徐州市工会劳动法律监督条例

《徐州市工会劳动法律监督条例》为了保障和规范工会劳动法律监督工作,协调劳动关系,维护劳动者的合法权益,促进用人单位依法用工,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例,自2009年1月1日起施行。

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江苏省劳动人事争议调解仲裁办法

《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》是为公正及时处理劳动人事争议,保护当事人的合法权益,规范调解、仲裁程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》)、《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等法律、法规,结合江苏省实际,制定的地方法规,自2013年8月1日起施行。

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无锡市工伤保险实施办法

《无锡市工伤保险实施办法》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,维护当事人的合法权益,根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施< 工伤保险条例>办法》等法律法规,结合无锡市实际,制定地方法规,自2015年12月15日起施行。

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